ХорКом. Специальная оценка условий труда Тверь

Специальная оценка условий труда

Форма расчета:
1 рабочее место = от 800 руб.
Минимальная стоимость договора - 5000 руб.

Сроки:
до 30 рабочих дней.

Основание:
ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

Что входит в услугу

СОУТ

1
Оптимизация количества рабочих мест
Выявим аналогичные рабочие места (согласно ФЗ №426-ФЗ), чтобы сократить затраты на оценку
2
Выездные инструментальные замеры
Проведем лабораторные исследования вредных факторов (шум, освещенность, химические вещества и др.) на вашем предприятии с использованием аттестованного оборудования
3
Согласование итоговых документов
Согласуем итоговые результаты СОУТ с вами. Обеспечим необходимое консультирование
4
Подготовка и передача документов
Сформируем и передадим полный пакет документов по СОУТ. Поможем с подачей декларации в трудовую инспекцию

Что такое СОУТ

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это обязательная процедура, в ходе которой идентифицируются, анализируются и измеряются вредные и опасные факторы производственной среды, способные повлиять на здоровье работников.

Ключевые особенности СОУТ:

- Проводится для всех рабочих мест, включая офисные (за исключением надомников и дистанционных работников).

- Позволяет определить классы условий труда (оптимальные, допустимые, вредные или опасные).

- Результаты СОУТ влияют на страховые тарифы в ПФР, льготы для сотрудников и меры по улучшению условий труда.

- Обязательна для всех работодателей (ИП, юрлиц), независимо от формы собственности и численности персонала.

Штрафы и тарифы

За отсутствие или непроведение специальной оценки условий труда (СОУТ) предусмотрена приостановка деятельности предприятия на срок до 90 суток, а также штрафы по статье 5.27 КоАП РФ:

- для юридических лиц — от 60 000 до 80 000 рублей (при первом нарушении), до 200 000 рублей (при повторном);

- для должностных лиц — от 5 000 до 10 000 рублей (при первом нарушении), до 40 000 рублей (при повторном)."

Специальная оценка условий труда (СОУТ) влияет на размер дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Если работодатель не проводит СОУТ, к стандартным взносам применяется повышенный тариф — от 6% до 9% (в зависимости от класса условий труда). Проведение спецоценки позволяет уточнить реальные условия труда и, при их улучшении, снизить дополнительные тарифы до 2–7%.

Остались вопросы?

Оставьте ваши контактные данные, чтобы получить консультацию специалиста.

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

ООО "ХорКом"
ИНН: 6900004506