Несчастный случай по пути на работу
Ситуация
Работник по пути на работу поскользнулся, упал и сломал ногу. Территория происшествия не принадлежит работодателю. Рассматриваем правовые аспекты данного случая в соответствии с актуальным законодательством 2025 года.
Правовое регулирование
Согласно статьям 227-231 Трудового кодекса РФ и Приказу Минтруда № 776н от 29.12.2022:
Производственные несчастные случаи - происшествия при исполнении трудовых обязанностей
Бытовые несчастные случаи - не связанные с производственной деятельностью
Критерии отнесения к производственным травмам
✔ Признается производственной травмой, если:
- Произошла на транспорте работодателя
- Связана с исполнением трудовых обязанностей (например, у курьера)
- Во время командировки (включая путь)
✖ Не признается производственной, если:
- Работник добирался самостоятельно
- На общественном/личном транспорте
- Территория не относится к работодателю
Обязанности работодателя
Принять сообщение о происшествии - зафиксировать факт обращения работника
Запросить объяснительную - выяснить обстоятельства происшествия
Проконтролировать оформление больничного
Предоставить гарантии (оплата больничного в установленном порядке)
Вывод
В описанной ситуации травма, полученная по пути на работу на не принадлежащей работодателю территории при самостоятельном передвижении работника не подлежит расследованию как несчастный случай на производстве. Работодатель должен документально зафиксировать случай и обеспечить соблюдение прав работника на оплату больничного листа, оформленного медицинским учреждением.
